信義企業集團創辦人4月11日受亞洲大學校長邀請至台中亞洲大學演講「永續發展」，表示信義房屋深信，若是「大學」與「產業」都把社會責任做好，就能加深永續發展，因此信義房屋也特寶寶副食品別注重人才培育，包括成立信義書院、中華企業倫理教育協進會等永續作為，現場與線上約有200多名師生聽講，會後教師也踴躍發問，場面十分熱絡。
亞洲大學校長表示，信義企業集團創辦人從創立信義企業集團開始，就以企業倫理為立業宗旨，而企業倫理即與ESG的永續核心相同，2017年更獲總統文化獎，為唯一企業獲獎代表，近年來更投入系統性減碳，種種作為值得亞洲大學借鏡與學習。
信義企業集團創辦人表示，根據教育部USR推動中心(2019)提出大學社會責任(University Social Responsibility)實踐計畫，核心價值為促使大學成為地方永續發展協力者，而大學擁有充沛知識與研究能量，若能著力「人才培寶寶粥育」與企業投入ESG共同深化「在地連結」，大學與企業共同了解地方發展脈絡、提出創新解決對策，就能深度推動社會永續向前。信義房屋「人才培育」作為包括2004年成立中華企業倫理教育協進會，並於2012在政治大學成立信義書院，推廣企業倫理，並開本土企業先河，首創倫理長職位，將永續作為落實於日常營運。
媽咪們餵食寶寶副食品時最常見的問題就是寶寶拒食，因為當寶寶符合可以開始給予副食品的這段時間，差不多恰好為寶寶的厭奶期(寶寶三、四個月)，所以寶寶很可能會顯得什麼都不肯吃，會讓媽咪傷透腦筋；而針對這個問題，就是鍥而不捨的多試幾次，讓寶寶適應。若寶寶吃了寶寶副食品之後，產生了異於平常的哭鬧，或有出疹、拉肚子等狀況發生，可能產生過敏反應。麥粉較易讓寶寶產生過敏反應，所以五穀根莖類的副食品最好先由米粉開始，待寶寶無不良反應時，再添加其他的五穀根莖類食品；此外，蛋白質也是極易造成寶寶過敏的食物，必須要等寶寶七、八個月大時才能給予蛋黃，而全蛋則要等到寶寶十個月大後才可嘗試。很多媽媽為了節省餵食時間，所以將米、麥粉直接加在奶水中餵，其實這是不正確的做法；副食品應有別於奶水，而改用小湯匙餵食。還有一點是要補充的，就是將米、麥粉混合奶水餵食，通常會使得正常濃度的奶水變濃，而增加寶寶便秘的機率且同時對於寶寶腸胃、腎臟的負擔都會增加；所以混合餵食或許節省了些時間，但實際上寶寶是沒有任何好處的。
不只致力人才培育在ESG面向更是不餘遺力，例如在E(環境)面向，信義企業集團預計在馬來西亞沙巴環攤島打造零碳島，從10處渡假村的規劃，改為2處渡假村，重新造林並設置海龜保育中心，開發藍碳潛力計畫等，希望從旅館的拆除、興建、營運都能符合零碳排生命週期。而減碳作為不僅是呼應近年風潮，信義房屋早在多年前即統計用電碳排，自2010-2020年10年內人均用電碳排放量減少超過5成，2015-20嬰兒副食品20年5年內服務碳足跡查證減少超過5成，並加入淨零排放聯盟。
而S(社會)面向，對外對客戶有各種創新服務、社區服務，每一個分店同仁都能在社區實踐關心，對外對社區有社區一家、地方創生等計畫，去年更成立了台灣地方創生基金會，邀請前國發會主委擔任董事長，讓地創團隊有可交流的平台。而在G(公司治理)面向，2013年起即獨立董事過半，並連七年獲公司治理評鑑前5%，全台僅十家。
信義企業集團創辦人表示，信義房屋希望給客戶與同仁不只是一個好交易、好工作，同時給他們一個好生活，因此若是有大學跟產業共同努力，亞洲大學培育在地人才，而企業若能把CSR、ESG等永續作為落實，永續發展才能落實生生不息。
我家寶貝目前6個月多，在四個月大的時候就開始吃副食品，我發現在寶寶很早開始就不是很喜歡太水太稀的口感，所以我一般都會打比較稠一點給他吃，但開始想嘗試給他顆例一點的（有試過將馬鈴薯不加水打到剩大小不一個顆粒）他又好像不太能接受，會作嘔，想要開始給吃看看寶寶粥，因為自己的廚藝太差只能考慮市售，然後我買到還不錯的常溫粥，可以存放比較久，口感也比較適合寶寶，有時候我也會加一些自己煮的冰磚或白飯調整顆粒感，我也會常常換不同的口味讓寶寶嘗試，現在很多店家都有試吃的活動，媽咪們可以申請來給小孩嘗試看看。像我家寶寶喜歡吃滑蛋牛肉粥，牛肉含豐富的蛋白質及鐵質，鐵質可預防貧血，對寶寶的智力發展也極為重要；嬰幼兒時期若缺乏鐵質，對未來認知發展及學習會有不良的影響。滑蛋牛肉寶寶粥所含的鐵質吸收率也較高，對食量不大，且食物的種類攝取也不多的寶寶來說，真的是寶寶補充鐵質的良好來源。蛋黃含優質蛋白質、維生素及礦物質，也含有卵磷脂，對寶寶大腦發育很重要，還含有葉黃素和玉米黃素，幫助保護眼睛健康。
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